У Хмельницькій громаді набирає обертів другий етап амбітного проєкту «Школа освітнього управлінця». Програма покликана перетворити керівників шкіл та садочків на ефективних менеджерів, здатних оперативно відповідати на виклики сучасності.
Навчальний марафон стартував на базі міського Центру професійного розвитку педагогів ще 27 листопада 2025 року. Наразі за парти сіли 40 управлінців – по двадцять представників від дитячих садочків та закладів загальної середньої освіти міста. Головна мета інтенсиву – адаптувати освітню ланку до умов тотальної цифровізації, постійних реформ та складних реалій воєнного стану.
Навчальна програма охоплює найважливіші аспекти життєдіяльності сучасної установи:
- мистецтво стратегічного планування та раціональний розподіл наявних ресурсів;
- технології командотворення та розвиток професійного потенціалу колективу;
- пошук інвестицій та механізми залучення додаткового фінансування;
- маркетингові інструменти для побудови позитивного іміджу закладу.
Окремий фокус навчання зосереджений на психологічній та професійній стійкості кадрів. Зокрема, 29 січня 2026 року відбувся спеціалізований тренінг для директорів шкіл, присвячений впровадженню супервізії. Цей інструмент покликаний стати опорою для вчителів, допомагаючи їм уникати професійного вигорання та формувати в закладах атмосферу щирої довіри.
Стежити за трансформацією освітнього середовища Хмельницького та новими подіями проєкту можна на офіційній сторінці Центру професійного розвитку у Facebook.
Немає коментарів