Кадровий резерв для тролейбусного депо: у Хмельницькому готують нову зміну водіїв

Комунальне підприємство «Електротранс» розпочало навчання ювілейної, десятої за рахунком, групи майбутніх керманичів тролейбусів. Ця ініціатива покликана забезпечити місто професійними кадрами для безперебійної роботи громадського транспорту.

Курс стартував 19 січня і триватиме майже чотири місяці – до 11 травня 2026 року. Програма підготовки побудована на балансі теорії та інтенсивної практики, що дозволить новачкам опанувати складну техніку безпосередньо на базі підприємства.

Кадровий резерв для тролейбусного депо: у Хмельницькому готують нову зміну водіїв

Сергій Бобух, директор ХКП «Електротранс», особисто привітав майбутніх колег із початком навчання. Очільник підприємства підкреслив курс на розвиток соціального захисту персоналу:

«Ми продовжуємо розширювати пакет соціальних гарантій для наших співробітників. Зокрема, у найближчій перспективі плануємо впровадити для водіїв медичне страхування».

Кадровий резерв для тролейбусного депо: у Хмельницькому готують нову зміну водіїв

Для слухачів курсу створено максимально сприятливі фінансові та побутові умови:

  • виплата щомісячної стипендії у розмірі 8 000 гривень;
  • надання місця у гуртожитку для мешканців інших громад;
  • гарантоване робоче місце на підприємстві після успішного складання іспитів.

Важливим бонусом для чоловіків, які здобудуть професію та залишаться працювати в депо, стане офіційне бронювання. Такий підхід дозволяє підприємству зберігати стабільність у складні часи, одночасно даючи молодим фахівцям впевненість у майбутньому та соціальний захист.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *