З 1 січня 2026 року в Україні, зокрема на Хмельниччині, стартував черговий етап підвищення зарплат педагогам. Урядові постанови передбачають збільшення окладів і доплат, а для шкіл – фінансування через освітню субвенцію.
У Департаменті освіти, науки, молоді та спорту Хмельницької обласної державної адміністрації пояснили: зміни стосуються не лише вчителів закладів загальної середньої освіти. Підвищення поширюється також на педагогів дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти, фінансування яких переважно йде з місцевих бюджетів.
Ключовий крок – додаткове збільшення оплати праці педагогічним працівникам на 30%.
“Відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 26 грудня 2025 року № 1749, з 1 січня 2026 року ініційовано додаткове підвищення заробітних плат педагогічним працівникам на 30%. Це підвищення є черговим етапом збільшення оплати праці, яке здійснювалося у попередні роки”.
Паралельно з цим Кабмін змінив базовий показник, від якого відштовхується тарифна сітка. Згідно з постановою від 2 січня 2026 року № 4, посадовий оклад працівника першого тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою підвищили до 3470 гривень – це на 8% більше, ніж раніше. Саме від цього значення розраховуються посадові оклади в бюджетній сфері, зокрема педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Щоб забезпечити виплату зарплат учителям шкіл, уряд передбачив освітню субвенцію з державного бюджету місцевим бюджетам. У департаменті уточнюють: відповідно до постанови Кабміну від 26 грудня 2025 року № 1764, основний розподіл субвенції охоплює перші вісім місяців 2026 року. Далі обсяги фінансування можуть переглядати – з урахуванням реальних потреб і міграційної ситуації.
Як це виглядає у цифрах на прикладі зарплат. За розрахунками департаменту, вчитель найнижчої кваліфікаційної категорії без стажу та без додаткових надбавок, але з доплатою 20% за престижність педагогічної праці, з 1 січня 2026 року отримуватиме приблизно на три тисячі гривень більше – загалом понад 10 – 11 тисяч гривень.
Для педагогів із більшим стажем і пакетом доплат приріст суттєвіший. Працівник вищої категорії зі стажем понад 20 років, який має доплати за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетами та 20% за престижність, за даними департаменту, отримуватиме щонайменше на дев’ять тисяч гривень більше – понад 23 – 24 тисячі гривень.
Окремо нагадують: продовжується виплата щомісячної доплати за роботу в несприятливих умовах праці. Її отримують усі педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форм власності.
“Відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 8 листопада 2024 року № 1286, усі педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форм власності отримують доплату у розмірі 2600 гривень залежно від навчального навантаження. Для педагогів, які працюють менше ніж на ставку, ця доплата встановлюється у фіксованому розмірі незалежно від обсягу навантаження”.
Ще одна зміна, яка набрала чинності з 1 січня 2026 року, стосується тарифної сітки. Постанова Кабміну від 27 травня 2025 року № 611, як повідомили в департаменті, підвищила тарифні розряди для окремих посад у дошкіллі.
“Підвищено тарифні розряди для музичних керівників та інструкторів з фізичної культури закладів дошкільної освіти – з 10 до 14 розрядів”.
У департаменті також окреслили, що наступний етап розподілу коштів освітньої субвенції запланований на 1 вересня 2026 року. Він має врахувати подальше підвищення зарплат педагогічних працівників, а за підсумками року загальне зростання оплати праці педагогів може сягнути 50%.
Немає коментарів