У закладах освіти Олевської громади піднялася хвиля невдоволення. Педагоги 15 шкіл долучилися до всеукраїнського флешмобу, виступивши проти запропонованих у держбюджеті-2026 змін, які можуть звузити їхні трудові права. Акція розгорнулася у соцмережах та швидко об’єднала освітянську спільноту.
Ініціативу підтримала місцева профспілка, яка ще 12 листопада звернулася до парламентського Комітету з питань освіти з вимогою відкликати суперечливі пропозиції. За словами голови профспілки Наталії Яценко, саме висновки комітету до проєкту бюджету стали сигналом тривоги.
Вона наголошує: ризики стосуються ключових умов роботи педагогів. Ідеться про підвищення тижневого навантаження з 18 до 22 годин, можливий перехід від безстрокових договорів до строкових, а також про скасування доплат за педагогічні звання та запровадження 36-годинного робочого тижня.
“Збільшення навантаження, скасування доплат, перехід на строкові договори – це фактично звуження соціальних гарантій. Ми не можемо це підтримати”, – сказала Наталія Яценко.
Після старту флешмобу 20 листопада освітяни ліцеїв і гімназій громади почали масово публікувати звернення. Учасники вимагали зберегти чинні гарантії та не допустити кроків, які можуть порушити стабільність педагогічної професії.
Водночас педагоги долучилися до петиції на сайті Верховної Ради щодо недопущення звуження прав освітян. У ній наголошується на необхідності закласти у бюджет достатній ресурс для виконання статті 61 Закону “Про освіту”, яка передбачає посадовий оклад не менше трьох мінімальних зарплат.
“Три мінімальні зарплати – це не лише для вчителів шкіл. Це має стосуватися всіх категорій педагогічних працівників”, – підкреслила Наталія Яценко.
Серед ключових побоювань – і перспектива переходу з безстрокових на строкові договори. За словами Яценко, у малих школах це може спричинити нестачу фахівців та зниження якості освіти.
“У малокомплектних школах вчителі й так змушені брати додаткові предмети. Збільшення навантаження тільки погіршить ситуацію”, – зазначила голова профспілки.
До флешмобу активно приєднався Олевський ліцей №1. Директор закладу Євгеній Рябой каже: підвищення норм годин змінить структуру колективів і може спричинити масове звільнення педагогів.
“Чому саме 22 години? Чи було вивчення психологічного навантаження на вчителя? Норма має залишатися 18 годин”, – заявив Євгеній Рябой.
Він також нагадав, що з 2027 року (в оригіналі помилка дати) заклад проходитиме реформування, тому збільшення навантаження додасть додаткових ризиків для персоналу.
Учитель історії цього ж ліцею, переможець конкурсу “Учитель року-2025” Іван Корнійчук називає скасування доплат за звання найболючішою зміною.
“Звання мотивують. Зрівняння молодого і досвідченого вчителя без урахування їхніх здобутків не дасть розвитку”, – сказав Іван Корнійчук.
Освітяни Зольнянської гімназії також стали на бік профспілки. Учитель біології та хімії Анатолій Мельниченко звертає увагу на юридичні ризики запропонованих змін.
“Переведення на строкові договори без змін до інших законів виглядає необґрунтованим. Як це буде виглядати навіть у трудовій книжці?” – зазначив педагог.
У Профспілці працівників освіти підтверджують: питання оплати праці педагогів стало головним на засіданні парламентського комітету 25 листопада. Профспілкова сторона наполягала на необхідності реального підвищення зарплат і збереженні чинних гарантій.
Секретарка комітету Наталія Піпа раніше пояснювала: запропоновані зміни покликані покращити кадрову ситуацію в освіті і є першим за шість років кроком до виконання норми про три мінімальні зарплати. Водночас педагоги громади очікують від влади рішень, які не порушать балансу системи.
Немає коментарів