Міністерство оборони України ініціювало впровадження спеціального базового контракту для військовослужбовців, які обіймають небойові посади. Ця ініціатива поширюється на бухгалтерів, діловодів, кухарів та інших фахівців тилу, чиї ролі не є піхотно-штурмовими. Офіційну інформацію про нововведення відомство оприлюднило у середу, 24 червня.
Це важливий крок. Представники міністерства наголосили на прагненні до повної контрактної армії. Професійне військо є основою стійкості держави у тривалій перспективі.
Базовий договір укладається терміном на 24 місяці. Його мають право підписати як діючі військовослужбовці, так і військовозобов’язані громадяни. Головною перевагою програми є гарантована відстрочка після завершення служби, яка розраховується за такими критеріями:
- +1 місяць – за кожний повний рік служби до 2022 року;
- +1 день – за кожен день безпосереднього виконання бойових завдань.
Підсумкова тривалість відстрочки базується на сумі всіх наявних підстав. Важливою умовою є надання базової відстрочки на пів року одразу після завершення контракту.
Фінансове забезпечення складається з базової ставки 20 000 гривень та додаткових винагород. Мінімальний розмір щомісячних виплат у тилу становить 30 000 гривень. На загальну суму впливають звання, вислуга років та специфіка завдань.
Слід враховувати ризики. Навіть на тилових посадах військових можуть залучати до бойових дій. У таких випадках виплати перераховуються відповідно до умов бойового або піхотно-штурмового контракту. При першому підписанні передбачено одноразову виплату від 27 000 до 33 000 гривень, а також щорічну допомогу на оздоровлення від 20 000 гривень.
У відомстві переконані у стратегічній доцільності змін. Сучасна війна вимагає збереження високого рівня фаховості як серед бойових, так і серед допоміжних підрозділів.
Немає коментарів